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Responsable Informatique - Hautes Terres Communaute H/F - 15

Description du poste

Hautes Terres Communauté se compose d'environ 70 agents répartis sur plusieurs sites. L'organisation et la gestion du système informatique sont actuellement externalisées. Dans une démarche de renforcement de la maîtrise interne du système d'informations et d'amélioration de la performance au bénéfice du service rendu, Hautes Terres recrute un/une responsable informatique. Placée sous la responsabilité de la direction du service technique, la personne est chargée de définir et mettre en ½uvre la stratégie du système informatiqueet du numérique tout en assurant un support de proximité et une gestion opérationnelle du système optimisée.

CDD de 12 mois, à temps non complet entre 17 et 20h / hebdo à définir avec le candidat

1/ Organiser l'exploitation du système informatique : superviser serveurs, sauvegardes, accès réseaux, superviser l'administration des solutions bureautiques et collaboratives, rédiger les procédures d'exploitation.
2/ Gérer les infrastructures réseaux et systèmes informatiques : garantir la continuité du service, la sécurité et la performance des infrastructures informatiques (gérer l'inventaire du parc informatique et sa mise à jour, rédiger les cahiers des charges pour les achats, assurer l'interface avec les prestataires et piloter leurs interventions, effectuer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs pour résoudre les incidents, préparer, installer et configurer le matériel (postes, périphériques, smartphones), appuyer la gestion de la téléphonie
3/ Piloter le développement des projets en lien avec les services de HTC, notamment sur les sujets de dématérialisation, cybersécurité, solutions collaboratives, RGPD, bases de données, sécurité des données, archivage. Sensibiliser et former aux bonnes pratiques et accompagner les équipes au changement
4/ Accompagner les réflexions autour du système d'information et du numérique : assurer une veille technologique et règlementaire, recommander des évolutions ou optimisations, analyser le risque , élaborer la charte informatique

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Système d'information
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Flour

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 6458
  • Médiane niveau de vie : 20270€/an
  • Demandeurs d'emploi : 440
  • Actifs : 2889
  • Nombres d'entreprises : 557

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