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Chargé d'Opération Eau Potable - Contractuel H/F - 15

Description du poste

  • Cc Aubrac Carladez Viadene

  • Laguiole - 15

  • CDD

  • Publié le 29 Octobre 2025

La préservation de cette ressource précieuse est une composante essentielle pour le développement, le maintien des activités et de la population sur ce vaste territoire du nord Aveyron.
Ainsi, au sein d'une structure dynamique, vous participerez à la concrétisation de nombreux projets en cours :
- Déploiement des actions de l'appel à projets « Économies et efficience de l'eau »,
- Mise en oeuvre d'un observatoire de l'abreuvement de l'élevage,
- Installation d'infrastructures, de matériel pour un territoire connecté (télérelève.),
- Accompagnement du monde agricole pour s'approvisionner et sécuriser la ressource en eau,
- La concrétisation du Programme pluriannuel d'investissement en cours de finalisation dans le cadre de la mise en oeuvre du Schéma directeur d'alimentation en eau potable sur le territoire de la Communauté de Communes. D'importants travaux sont à engager durant les années à venir (renouvellement de réseaux, réfection de chambres de vannes, de réservoirs.).
De plus des projets structurants de sécurisation de l'alimentation en eau brute sur le nord du territoire ainsi que des profondes évolutions de distribution sur l'est seront à concrétiser.
Afin d'assurer le pilotage efficace et le suivi rigoureux de toutes ces opérations, vous accompagnerez le responsable du Pôle Eau à travers diverses missions :
o Etablissement des programmes de travaux conformément au PPI.
o Réalisation des études nécessaires à la concrétisation des travaux.
o Élaboration, suivi, pilotage ou supervision des études, des marchés de travaux, de prestations de services et de maitrise d'oeuvre en lien avec le supérieur hiérarchique.
o Suivi et contrôle technique et administratif des prestations.
o Garantie de la bonne coordination des travaux.

CE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Formation et expérience
- Bac +3 à Bac +5 : Licence professionnelle eau et environnement, Masters universitaires (sciences de l'eau, hydrologie et géosciences, génie des procédés.) Diplôme d'ingénieur en génie de l'eau, génie hydraulique...
- Expérience appréciée dans une collectivité ou bureau d'études.

Compétences requises
Savoirs :
o Maitrise des techniques pluridisciplinaires (hydraulique, réseaux, voirie, électricité / Automatisme / Télégestion, géomatique, topographie, génie civil, etc.) ;
o Connaissances de la règlementation et des procédures administratives liées à ces activités ;
o Connaissance et savoir-faire en matière de travaux à proximité des réseaux (AIPR, CATEC) ;
o Connaissances des normes et règles de sécurité ;
o Maîtrise des logiciels métiers (SIG, Autocad Map 3D - Covadis / Environnement SOFREL / QGIS / etc.).
o Maîtrise des logiciels de bureautique de base (pack office)

Notions en termes de :
o Code de la commande publique ;
o Règlementation du droit des sols : Droit de l'urbanisme, permis d'aménager, PLUi, Convention de servitudes, actes notariés, etc. ;
o Réglementation en vigueur sur l'environnement (droit de l'environnement, etc.) ;
o Fonctionnement des instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;

CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps complet 35H
- Permis B indispensable - Véhicule de service partagé
- Organisation du temps de travail : 35 heures sur 4, 4,5 ou 5 jours
- Télétravail possible (1,5 jour par semaine maximum selon la durée du temps de travail hebdomadaire)
- Horaires réguliers pouvant être modifiés en fonction des pics d'activité et/ou des nécessités de service
- Rémunération selon la grille statutaire des ingénieurs territoriaux + RIFSEEP + CNAS et participation mutuelle et prévoyance
- Poste de CONTRACTUEL pour 3 ans avec évolution possible à l'issue des 3 ans.
Poste à pouvoir au 5 janvier 2026

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Compétences requises

  • Droit de l'urbanisme et de la construction
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Flour

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 6458
  • Médiane niveau de vie : 20270€/an
  • Demandeurs d'emploi : 440
  • Actifs : 2889
  • Nombres d'entreprises : 557

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