Technicien de Maintenance - Saint Nectaire H/F - 15

Donnez du sens à votre métier !

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy?de?Dôme, je recherche pour l'un de mes clients un(e) :

Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F

Mon client est une entreprise industrielle historique, ancrée depuis plus de 100 ans sur son territoire, alliant savoir?faire traditionnel et innovation moderne.

CDI basé à Saint?Nectaire (63710) Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ?
Vous maîtrisez les bases de l'électricité et de la mécanique ?
Alors continuez votre lecture?

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous assurez au quotidien :
- La maintenance préventive et curative des équipements
- Le maintien du bon fonctionnement des installations pour limiter les arrêts de production
- Le diagnostic des pannes
- L'analyse et la résolution des dysfonctionnements techniques
- Les interventions d'amélioration et l'optimisation des équipements
- La participation à l'amélioration continue des processus de maintenance
- L'entretien des infrastructures
- La prise en charge de certains travaux d'entretien des bâtiments
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous avez des compétences en mécanique et en électrotechnique
- Vous acceptez de travailler en 2x8 (5h00?13h00 / 13h00?21h00)
- Vous êtes prêt(e) à assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 8 semaines)
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique

Et encore mieux si :
- Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)
- Vous appréciez le travail en équipe et l'apprentissage continu
- La sécurité est une priorité dans votre travail
- Vous appliquez avec soin les règles d'hygiène et de qualité

L'entreprise propose :
- Un accueil et une intégration accompagnée par le Responsable Maintenance
- Un CDI à temps plein, 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
- Un salaire annuel brut entre 30 et 35 K€
- Un CSE et une mutuelle prise en charge à 70 %
- Une prime de fin d'année
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une prime d'habillage

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026