Gestionnaire de Paie H/F - 15

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Votre agence START PEOPLE recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour l'un de ses clients.
Vous aurez pour missions:
Elaboration complète des paies et bulletins de salaire pour l'ensemble du personnel

Gestion des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) et obligations légales associées

Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs

Suivi administratif et social du personnel (absences, congés, mutuelle, prévoyance...)

Interface avec les organismes sociaux et partenaires externes

Veille réglementaire et mise à jour des procédures paie et RH

Profil recherché :
Expérience significative en gestion de paie et administration du personnel

Maîtrise parfaite du logiciel SILAE indispensable

Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales

Rigueur, organisation et sens du détail

Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais


Contrat en CDI sur le secteur de ST FLOUR. 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires adaptables