Responsable Technique et Administratif Eau Potable H/F - 15

Sous l'autorité de la Présidente du Syndicat, le responsable est l'interlocuteur privilégié des élus et est chargé des missions suivantes :

Activités principales :

- Encadrement, management agents (1/2 temps administratif, 3 agents techniques permanents + saisonniers)
- Planification, suivi et contrôle des opérations de maintenance préventive et curatives sur réseau et ouvrages d'eau potable ;
- Planification, suivi et contrôle des opérations de travaux (renouvellement, extensions, création d'ouvrages ou de réseaux) ;
- Organisation des réponses au DICT, création et mise à jour des plans de réseaux;
- Gestion des stocks d'approvisionnement, commande de fournitures ;
- Passation et suivi des marchés publics travaux, services et fournitures ;
- Information des usagers et gestion des demandes ;
- Organisation de la relève des compteurs usagers et traitement des données ;
- Etudes : réponse aux avis d'urbanisme et études diagnostics ;
- Contrôle et suivi des outils métiers (base SIG, télégestion, réponses DICT, base usager);
- Suivi budgétaire ; contrôle des factures, emprunts, subventions, reversements aux collectivités;
- Suivi des données de fonctionnement du réseau : Analyses ARS, RPQS, Volumes livrés au réseau, Volumes facturés ;
- Préparation des documents relatifs à la gouvernance par l'assemblée délibérante ;
- Gestion des ressources humaines : formations, astreintes, congés, recrutements de saisonniers ;

Activités secondaires :

- Communication générale sur le SIAEP (messages grand public) ;
- Animation de la politique qualité, sécurité ;
- Veille réglementaire et technique ;

Expérience professionnelle :

- Minimum 3 années d'expérience dans un poste d'encadrement, de gestion/direction de collectivité dans le domaine de la gestion des réseaux d'eau.

Formation et statut :

- Formation initiale de niveau Bac +3 minimum (généraliste, environnement, ...)
- Catégories A (Ingénieur territorial, attaché territorial) ou B si bien expérimenté(e)

Compétences :

- Savoirs :

- Techniques et matériels propre à l'exploitation réseau d'eau potable ;

- Hydraulique ;

- Qualité de l'eau et traitement ;

- Travaux de pose de réseaux ;

- Marchés publics ;

- Comptabilité publique ;

- Fondamentaux de la relation clientèle ;

- Fonctionnent des collectivités territoriales ;

- Savoir-faire :

- Organisation, planification ;

- Manipulation des réseaux d'eau potable ;

- Réglage des ouvrages de production ;

- Rédaction d'écrits administratifs ;

- Informatique (pack office) ;

- Cartographie (SIG) ;

- Savoir-être :

- Management, travail en équipe ;

- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;

- Relation, information à l'usager ;

- Confidentialité ;

- Sens du service public ;

- Travail transversal inter services publics

Contraintes spécifiques du poste :

- Réunions en soirée
- Astreintes liées au service.
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible pour période du tuilage ; en CDD remplacement pour une durée prévisionnelle totale de 2 ans

Le Syndicat Intercommunal d'Adduction d'Eau Potable de Neuvéglise est composé de 5 communes (3170 habitants). Il a compétence pour la gestion, la distribution et l'entretien du réseau d'eau potable (d'environ 220 km) et sa distribution pour 2393 abonnés