Employé - Employée de Ménage en Hôtellerie de Plein Air H/F - Camping le Viginet

Venez découvrir l'univers du camping dans une ambiance familiale !
Vous exercerez votre travail dans un milieu de pleine nature car notre camping a l'avantage d'être à taille humaine !
Si nos clients sont satisfaits et reviennent c'est grâce à vous

Description du Poste :
Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de ménage ! Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour assurer la propreté de nos installations, pour un temps partiel d'environ 30h/semaine.

Missions :
Nettoyer et entretenir les locations après le départ des clients samedi et dimanche
Nettoyer les 2 blocs sanitaires tous les jours.
Signaler les éventuels dysfonctionnements

Profil Recherché :
Sens de l'organisation et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome.
Une personne motivée et dynamique

Nous Offrons :
Un environnement de travail agréable.
Une équipe dynamique et conviviale.
Des horaires flexibles.
12,50€ horaire brut
Possibilité d'être logé merci de le préciser lors de votre demande
De profiter des installations

Si vous êtes passionné par le nettoyage et que vous souhaitez contribuer à offrir un cadre de vie agréable à nos clients, n'hésitez pas à postuler !
Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles d'hygiène

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Entretien des lieux
• Compétences ménagères