Approvisionneur H/F - 15

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.APPROVISIONNEUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Approvisionneur (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
L'objectif est de garantir la disponibilité des matières et composants dans le respect des délais, coûts et règles définies, tout en optimisant les stocks.
Vous aurez pour missions:
Planifier et gérer les approvisionnements via l'ERP et les outils clients
Passer et suivre les commandes fournisseurs
Gérer les nouveautés, besoins spécifiques et envois de composants
Surveiller les stocks (éviter ruptures, surstocks, stocks morts)
Anticiper les risques fournisseurs et proposer des solutions (dépannage inter-sites, ajustements)
Suivre la performance des fournisseurs (tarifs, service)
Coordonner avec la production et informer des risques d'approvisionnement
Gérer les litiges fournisseurs (qualité, quantité, facturation)
Vérifier la conformité des réceptions et factures
Compétences requises:
Maîtrise d'un ERP et outils supply chain
Bonne compréhension des flux logistiques et de production
Rigueur, organisation et capacité d'analyse
Réactivité face aux imprévus
Bon relationnel et communication


Prise de poste immédiate à St Flour