Les missions du poste

Rejoignez nous et guidez votre équipe pour relever les défis de l'agriculture de demain tout en assurant un service de qualité auprès de nos clients.

Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d'un véritable esprit de leader, vous animez votre équipe de mécaniciens et techniciens et organisez les activités de l'atelier (agricole). Contribuez à façonner l'avenir de la mécanique agricole grâce à des équipements modernes et des processus novateurs et accompagnez votre équipe dans la réussite de ces défis.

Vos missions principales sont :

Le management de votre équipe, l'accompagnement et le développement de leurs compétences ainsi que la gestion de leurs activités

La garantie de la satisfaction clients à travers l'application des bonnes pratiques par votre équipe, la recherche de solution et l'amélioration continue des processus.

Le relai de l'entreprise entre l'équipe de votre atelier, l'entreprise et les clients.

Profil
Pour accompagner au mieux l'équipe nous recherchons une personne dynamique avec un bon relationnel et qui souhaite mettre à profit son leadership pour la réussite collective.

Vous disposez d'un diplôme BTS TSMA ou maintenance automobile ou poids lourd et votre passion ainsi que votre expertise de la mécanique permettront de répondre au mieux à nos clients et d'assurer un service de qualité.

Rigoureux, organisé et accessible, vous savez allier autonomie et travail d'équipe pour garantir la bonne marche de l'atelier et la satisfaction client.

Vous vous êtes reconnus en lisant cette annonce ?! C'est que le poste est fait pour vous !

Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure DEFI-MAT !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir des besoins en approvisionnement,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les stocks de pièces de rechange,Gérer les urgences et les priorités dans les réparations,Optimiser l'organisation du travail en atelier,Planifier les opérations de maintenance préventive des équipements hydrauliques,Superviser et encadrer l'équipe de techniciens,Superviser les opérations de maintenance des engins

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

L’emploi par métier dans le domaine Production à Saint-Flour