Responsable Équipe Travaux H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Vous êtes placé sous la responsabilité du responsable de pôle technique et travaillez en lien étroit avec les élus référents et les communes.
Vous garantissez la coordination, supervision et bonne réalisation des travaux effectués par votre équipe pour les besoins de HTC/des communes et des travaux effectués par des entreprises extérieures. La nature des travaux concernés est variée : maintenance préventive ou curative des biens immobiliers et mobiliers communautaires, entretien des chemins de randonnées, réalisation d'aménagements paysagers, travaux de voierie principalement.
En étroite collaboration avec les services de la collectivité, les entrepreneurs et les fournisseurs, les communes, vous garantissez que les projets soient réalisés dans les délais, les budgets et conformément aux normes de qualité et de sécurité.
Interlocuteur privilégié des communes, vous serez chargé de structurer et enrichir une offre de services adaptée à leurs besoins.
Missions :
- Identifier les besoins, planifier et organiser les chantiers
- Définir et déployer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires et adaptés
- Suivre l'avancement des travaux en garantissant les délais, les coûts et la qualité
- Manager les équipes en répartissant les missions, fixant les objectifs
- Contrôler les dépenses, optimiser les coûts et moyens
- Piloter la gestion budgétaire et administrative : propositions des devis, commandes, visa du service fait, facturation et paiement des factures
- Assurer un reporting auprès du responsable
- Piloter les entreprises et les prestataires
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques
Votre objectif sera d'optimiser la gestion des équipes et méthodes pour accroitre le volume des travaux à réaliser, répondre aux urgences et aux besoins de HTC et des communes.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de métré,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la conformité réglementaire des projets,Assurer le respect des normes environnementales,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier,Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Evaluer les performances des équipes sous sa responsabilité,Evaluer les risques liés aux chantiers,Garantir la performance économique globale du projet auprès des instances de direction,Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Organiser des réunions et des visites de chantier,Piloter l'exécution des travaux,Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet...),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Gestion des travaux et chantiers
- Management d'équipe