Les missions du poste


Missions :Etudier et conduire des projets de développement en lien avec la co-coordinatrice politique éducative et socialeChef/cheffe de projet de la création d'un Centre Intercommunal d'Action sociale en lien avec la ville de Saint-Flour et les autres communesChef/cheffe de projet pour le volet intercommunal du futur schéma départemental des gens du voyageParticipation aux réflexions liées au diagnostic social territorialChef/Cheffe de service portage de repas à domicileAssurer le bon fonctionnement de ce service (gestion des plannings des 3 agentes, projets de développement, astreinte téléphonique)Suivi des relations avec les communes et les prestataires de Saint-Flour Communauté : les CCAS, les ADMR.Suivi des marchés, tarification, bilan financier, préparation des éléments budgétaires en lien avec les services supportsChef/ Cheffe de service agences postalesAssurer l'organisation et le bon fonctionnement de ce serviceEncadrer et coordonner l'activité des deux agents du service : gestion des plannings, suivi des missions et accompagnement professionnelGarantir le suivi et la qualité des relations partenariales avec La PosteProfil :Vous êtes de niveau Bac +5 dans le domaine du développement territorial et/ou de l'ingénierie sociale. Vous possédez le permis B.Connaissance :Milieu des collectivités locales ou intercommunalitésPolitiques socialesPolitique publique d'accès au droit des publicsPartenaires et organismes sociauxConditions d'emploi :Cadre statutaire : catégorie A de la filière administrativeCadre d'emploi : Attaché territorialContrat de projet de 1 anAdhésion CNAS, participation de l'employeur au contrat prévoyance et mutuelle, Titres restaurantTemps de travail : poste à temps completAdresser CV, lettre de motivation avant le 12 juillet 2026 à :Monsieur Philippe DELORTPrésident de Saint-Flour CommunautéVillage d'entreprisesZA Le Rozier Coren15100 SAINT-FLOUR****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Connaissance fonctionnement Collectivités Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Suivi de marché
  • Économie
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